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2026版上海落户政策官方解读方式与申请条件

政策法规
chinawolf
2026-02-14 15:15:03
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  上海落户政策体系复杂,包含居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户和投靠落户等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。

  居转户是常见选择之一。基本要求包括持有上海市居住证满7年、持证期间按规定缴纳本市职工社会保险满7年且基数符合市场化标准、依法缴纳个人所得税满7年、被评聘为中级及以上专业技术职务或技师以上职业资格且专业对应所聘岗位,以及无刑事犯罪记录。激励条件方面,获得省部级及以上表彰或评聘为高级职称/高级技师可免除7年年限要求;在远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年,持证及参保年限可缩短至5年;最近4年内累计36个月社保基数达到上年度平均工资2倍可不受职称限制,若达到3倍且个税匹配,持证年限可缩短至5年;临港新片区、张江科学城等重点区域还有额外支持政策。

  人才引进落户针对高层次或紧缺人才。基本条件为本科学位或高级职称、签订半年以上劳动合同、依法缴纳社保个税、无不良记录。申请单位需具备独立法人资格,正常经营且依法纳税。政策取消了“一般应在本单位工作五年以上”的要求,并扩大了紧缺急需高级人才职业目录,满足目录内职业或技能证书可直接落户。

  留学生落户政策面向海外学历群体。毕业于世界排名前50院校的,回国后在上海入职转正即可申请;排名前51-100院校的,社保满6个月可申办。境外学习时间需满足本科不少于2年、硕士不少于半年、博士不少于1年。留学人员应在回国后2年内来沪并持续工作,签订2年以上劳动合同,个税与社保基数合理对应,且距法定退休年龄5年以上。公司除留学生本人外,至少需有一位员工在该公司缴纳社保并申报个税。

  应届生落户需通过用人单位申请,个人不可直接办理。仅限“全日制”学习形式,在读期间不能缴纳社保和个税(创业除外)。申请单位需在上海市辖区内,注册资本100万以上,注册时间满1年(创业落户除外),并完成信息登记审核。签订1年以上劳动合同,中介派遣员工不予受理。政策扩大了免打分直接落户范围,除清华、北大外,上海世界一流大学建设高校本科及以上学历应届生、上海“双一流”建设高校应届本科毕业生在五个新城等重点区域工作的均可免打分直接落户;应届博士也可直接落户。重点学科加分从3分提升至6分。

  投靠落户分为夫妻投靠、子女投靠和老人投靠。夫妻投靠一般要求配偶35周岁、上海户口满10年且婚姻登记满10年;特殊情况如少数民族、归侨子女等婚姻登记年限可缩短至7年,上海残疾居民可缩短至5年。子女投靠适用于16周岁以下或16周岁以上在普通高中就读的未成年子女。老人投靠则适用于原上海常住人口因工作原因去往外地的情况。

  这些路径涉及多个维度的条件交叉,例如居转户的社保年限与职称要求、留学生落户的院校排名与回国时间、应届生落户的院校背景与就业区域等。若选择不当或材料准备不充分,可能导致申请延误或被退回。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节,可为你免费提供初步路径匹配评估,从纷繁的政策中找到最可行的方向,帮你识别常见风险,理清材料清单。

  不确定自己适合哪种上海落户方式?凡图咨询提供免费初步评估服务,帮你判断当前条件是否符合任一政策路径,理清材料准备方向。

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