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上海落户政策近年来持续调整，为不同背景的人才提供了多样化的路径。如果你关注的是人才引进落户，需要重点留意工作单位资质、岗位性质及社保缴纳情况是否符合要求。政策对“重点机构”的认定标准、社保基数与年限的匹配度审核逐年细化，每个人的单位属性、岗位层级和社保记录不同，适用的申报路径也存在差异。
很多人在申请时才发现，自己的公司是否属于上海市重点机构、社保基数是否达到标准、岗位职责是否与申报方向一致，这些细节环环相扣，任何一项不符都可能导致材料被退回。凡图咨询专注于上海人才引进政策细节，熟悉各类单位的认定逻辑和材料审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链，识别潜在风险，避免走弯路。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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