2026年7月，上海人社局公布了最新社保缴纳基数标准，这让不少计划落户上海的留学生关注起自身的社保条件是否达标。上海针对留学生落户的政策路径相对清晰，主要依据毕业院校排名、学历层次及社保缴纳情况来划分。如果你毕业于国外高水平院校，或在国内双一流高校获得本科学位后赴海外深造，可能享有更宽松的社保基数要求或缩短缴纳期限。而其他院校毕业生则需满足相应的社保基数和连续缴纳时间。这些政策的核心在于学历背景与社保合规性的双重匹配，每个人的情况不同，适用的具体条款也会有所差异。

　　留学生落户上海的条件通常分为以下几类：

　　一、可直接落户的情形 1、国外高水平大学博士毕业生； 2、国外高水平大学本科或硕士毕业生（具体以QS排名前50院校名单为准）。

　　二、无社保基数要求，需连续缴纳社保满6个月 1、毕业于国外高水平大学（QS排名前51至100院校）的硕士； 2、在上海市“双一流”建设高校或上海科技创新清单内企业就业的紧缺专业应届硕士。

　　三、需连续缴纳社保满6个月，基数达到上海市上年度职工平均工资1倍 1、国外高水平大学本科毕业生（QS排名前500院校）； 2、国内“双一流”建设高校全日制本科毕业生，并获得国外高水平大学硕士学位； 3、国内非“双一流”高校全日制本科毕业生，并获得国外高水平大学硕士学位； 4、国外本科及国外硕士连续就读的毕业生。

　　四、需连续缴纳社保满12个月，基数达到上海市上年度职工平均工资1.5倍 1、国外非高水平大学本科毕业生； 2、国内非“双一流”高校全日制本科毕业生，并获得国外非高水平大学硕士学位； 3、其他不符合上述条件的本科及硕士组合。

　　上海市政府为吸引留学生提供了多项支持政策，如“浦江人才计划”为创新创业人才提供资金支持，同时鼓励人力资源服务机构引进海外高层次人才。作为国际金融中心，上海聚集了陆家嘴、张江等核心区域，金融、科技等行业的高薪岗位为留学生创造了广阔的就业空间。根据近年数据，上海金融行业平均薪资水平显著高于全市均值，互联网企业也在多个区域布局，为不同专业背景的留学生提供了多样化选择。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。社保基数的调整、学历认证的进度、劳动合同的岗位描述，任何一个环节出现偏差都可能导致申请周期延长或材料被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉留学生落户的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足政策要求，帮你梳理材料清单、识别常见风险点，判断适配的落户路径。

　　如果你不确定自己的毕业院校是否属于上海留学生落户的认可范围，或对社保基数、缴纳年限存在疑问，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断当前条件与留学生落户政策的匹配度。