上海人才引进落户已实现全程网办，单位人事无需线下奔波，申请人通过线上系统即可完成信息填报。整个流程涉及登录系统、权限设置、信息填写和材料上传四个核心环节，每个环节都有明确的操作规范。

　　系统登录方式包括上海市人力资源和社会保障局官网、自助经办系统以及上海市人民政府“一网通办”平台。单位需使用一证通主Key或授权子Key登录，个人则需通过具备填写权限的子Key操作。为保障信息安全，单位可为子Key设置个人填写权限或单位管理权限，前者仅允许申请人填报个人基本信息，无法上报申请或查询单位其他数据。

　　权限设置分为三步：首先由单位主Key登录“落户单位管理”模块完成子Key授权；其次在“个人信息管理”中为申请人创建个人账号；最后申请人使用该账号登录系统填写信息。单位还可通过“个人信息管理”页面进行密码重置或账号注销操作。

　　信息填报需严格遵循系统提示，常见易错点包括证件照格式（120×166像素、50KB以内JPG文件）、户口迁出地与迁入地地址的准确性、教育经历是否含专转本等特殊类型、工作经历从全日制毕业后开始填写并注明待业期、劳动合同日期需与原件一致且通过试用期后方可申报。科研成果描述应侧重入职本单位后的业绩，随迁子女信息必须与户口簿完全一致。

　　完成信息填写后，系统会自动生成附件清单，按清单上传材料即可提交申请。随调配偶的信息填报要求与主申请人相同。

　　上海人才引进政策对单位资质、岗位性质、社保基数均有明确要求，且系统填报的规范性与材料真实性直接影响审核进度。很多人在操作中常遇到权限设置错误、照片格式不符、工作经历断档未说明等问题，这些都可能导致材料被退回。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，熟悉系统填报规则与审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你筛查信息填报风险点，确保材料符合当前审核标准。不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。