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上海落户涉及多种路径，不同方式对应的具体条件差异较大。如果你关注的是人才引进，需要确认工作单位是否属于上海市重点机构，社保基数是否达到标准，以及岗位性质是否匹配。如果你考虑的是居转户，则需要核查居住证和社保的连续性，以及职称或积分情况。留学生落户则需关注学历认证、院校排名和回国后的社保缴纳要求。
如果你不确定自己适合哪种路径，或者想了解当前条件是否满足政策要求，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理材料清单，识别常见风险点。
很多人以为只要在上海工作多年就能落户，但实际操作中，单位资质、社保基数、岗位描述等细节环环相扣。比如，人才引进要求单位在重点机构名录内，且社保基数需达到相应倍数；居转户则强调居住证和社保的连续性，职称或积分是关键门槛；留学生落户对院校排名、回国时间及社保缴纳都有明确规定。这些政策细节容易混淆，自行判断可能存在盲区。
凡图咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类路径的审核逻辑。你可以联系我们获取免费一对一评估，确认当前条件与政策要求的匹配度，提前识别材料准备中的潜在问题。
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