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上海人才引进落户对工作单位资质、社保缴纳、岗位匹配等都有明确要求，且审核流程环环相扣。很多人关心自己的公司是否属于上海市重点机构、社保基数是否达标、岗位职责是否与申报方向一致。这些细节如果处理不当，可能会导致材料被退回，影响申请进度。
比如，社保和税收必须保持一致，这是硬性要求；学历认证报告需使用最新版本；所有提交的扫描件必须清晰可辨。从预受理到调档核档，再到初审和公示，每个环节都有固定的时间节点，但材料准备的合规性直接影响推进速度。
整个流程虽然透明，但细节繁多。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你识别单位资质、社保基数、岗位描述等潜在风险，避免因材料问题反复退回。我们熟悉各环节审核要点，可为你提供免费初步评估，判断申请路径的适配可能性。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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