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上海人才引进政策为符合条件的高层次人才与重点机构员工提供了落户通道。这项政策对工作单位资质、岗位性质、社保基数与缴纳年限等要素均有明确要求，且“重点机构”的认定标准、社保倍数的合规性、岗位与申报方向的匹配度是审核中的关键点。每个人的单位属性、岗位层级、社保缴纳情况各不相同，适用的申报路径也存在差异。
许多申请人关心自己的公司是否属于上海市重点机构名录，最近一年的社保基数是否达到了政策要求的倍数，以及实际岗位职责是否与申报方向一致。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致申请无法推进。凡图咨询专注上海人才引进政策细节多年，熟悉各类落户审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链要求，并梳理出适配的申请路径。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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