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上海人才引进落户的周期因个人情况、单位资质及材料准备进度而异，无法一概而论。政策对学历、工作年限、社保基数及单位性质有明确要求，这些条件环环相扣，任一环节不符都可能影响整体进度。
如果你在上海市重点机构工作，学历和社保基数满足要求，通常材料准备阶段需要1-3个月，提交后审批流程约3-6个月。例如，本科学历在重点机构工作满2年且社保基数达到2025年度上海市职工平均工资的2倍，或研究生学历工作满1年且社保基数达标，都属于常见的可行路径。若你属于企业高管，最近3年社保基数达到3倍且个税累计达标，也可能适用这一通道。
单位资质是另一关键点。你的用人单位需是在上海注册、正常纳税的独立法人机构，或经认可的分支机构、重点企业。如果单位未被纳入重点机构名录，或社保基数未连续足额缴纳，申请可能无法推进。很多人误以为只要在大公司就能走人才引进，却忽略了岗位是否属于紧缺急需、劳动合同是否与申报方向一致等细节。
凡图咨询专注于上海人才引进政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链，包括单位资质核验、社保基数合规测算及岗位匹配度分析。如果你不确定自己的工作年限、社保倍数或单位性质是否符合要求，联系凡图咨询获取一对一初步评估，帮你理清可能的申请路径。
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