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上海人才引进政策为创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才以及企业家五类人群提供了差异化落户通道。这些路径对单位资质、个人贡献、社保基数等要素有明确要求，且各类条件环环相扣。比如创业人才需关注孵化器入驻时长、持股比例及融资额，而企业高管和科技技能人才则需重点核查社保倍数与个税匹配度。实际操作中，很多人容易忽略技术合同履行率、企业纳税持续性等细节，导致材料准备不充分。
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