上海落户政策对用人单位有明确要求，这些要求直接影响你的申请资格。公司是否具备申报资质、经营状况是否合规、注册信息是否完整，都是关键环节。不同落户路径（如居转户、应届生落户）对公司的具体标准存在差异，需要结合你的实际情况逐一核对。

　　公司基本条件通常包括：注册地需在上海市行政区域内，依法纳税且诚信经营，工商登记状态正常（未注销或吊销）。对于居转户，公司人数和注册资金没有硬性限制，但劳务派遣和人事代理行为可能影响申请。例如，劳务派遣公司可代办居转户，但若你的劳动关系属于人事外包，则无法申报。公司人事专员必须是本单位正式员工，派遣人员不可承担此职责。上海办事处或未在本市缴税的分公司不具备申报资格；外地公司与上海公司之间的派遣，即使社保和个税在上海缴纳，也不符合政策要求。

　　企业资质方面，注册资金通常需达到100万元人民币（外资企业按汇率折算后同等标准）。若签约单位为上海分公司，总公司注册资金也需满足100万元，并出具人事授权书。许可经营类公司需提供主管部门批准的许可证书；外商投资企业及台港澳侨投资企业需额外提交相关批准证书。

　　高新技术企业认定则需满足更严格的标准：企业注册成立满一年，拥有核心知识产权，技术领域符合国家重点支持范围，研发人员占比不低于10%，研发费用和高新技术产品收入占比也需达标，且近一年无重大安全、质量或环境事故。

　　对于非上海生源应届生落户，用人单位须为党政机关、事业单位、社会团体或符合产业发展方向且注册资金达标的企业。部分特殊情况需通过政府主管部门或园区机构正式申请。

　　这些条件环环相扣，稍有不慎就可能导致申请被退回。很多申请人在准备材料时才发现公司注册信息不全、纳税记录异常或人事资质不符。凡图咨询可为你免费筛查当前单位是否满足落户申报的完整要求，识别潜在风险并梳理合规路径。如果你不确定公司资质或落户路径适配性，联系凡图咨询获取免费初步评估。