2026年，留学生落户上海的政策对不同院校背景的申请人设定了差异化的路径。理解自身条件对应的社保要求是合规申请的基础。

　　留学生落户上海的路径主要依据毕业院校的排名层次和学历背景来区分：

　　一、直接落户 国（境）外高水平大学博士，或在世界排名前50院校毕业的留学生，符合工作单位资质要求后，可直接申请落户。

　　二、缴纳6个月社保，不看社保基数 在世界排名前51至100院校毕业的留学生，需在上海工作并连续缴纳6个月社保，社保基数不设限制。

　　三、缴纳6个月1倍社保基数 以下几类情况需要连续缴纳6个月社保，且基数需达到当前上海市1倍社保基数标准：

• 国（境）外非高水平大学博士；
• 国内双一流本科院校毕业，获得国（境）外非高水平大学硕士学位；
• 国内非双一流本科院校毕业，获得国（境）外排名在100至500区间大学的硕士学位；
• 在国（境）外完成本科及硕士学习；
• 国（境）外排名在100至500区间大学本科毕业（不含专升本、HND等模式）。

　　四、缴纳1年1.5倍社保基数 以下情况需连续缴纳1年社保，且基数达到当前上海市1.5倍社保基数标准：

• 国内非双一流本科毕业，获得国（境）外非高水平大学硕士学位；
• 国内专科毕业，获得国（境）外非排名前100院校的硕士学位；
• HND模式起点，获得国（境）外非排名前100院校的硕士学位。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

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