上海居转户政策在2026年依然保持稳定，主要围绕居住证年限、社保基数和职称要求构建了清晰的申请路径。如果你关注的是留学生落户，政策框架同样明确，不同院校背景对应不同的社保缴纳条件，整体趋势是放宽限制但强调合规性。

　　对于居转户，目前主要有三种路径：一是持有居住证满7年且近4年内有36个月社保基数达到上海市平均工资1.3倍，同时需具备中级职称；二是同样7年居住证，但社保基数要求提高至近4年内36个月达到2倍，无需职称；三是针对科创人才，居住证年限缩短至5年，社保基数需近4年内36个月达到3倍。这些路径为不同背景的申请人提供了选择空间。

　　留学生落户方面，政策根据毕业院校排名划分了不同标准。Top 50院校毕业生可直接落户，无社保基数要求；Top 51-100院校毕业生需缴纳6个月社保，无基数限制；Top 101-500院校毕业生需6个月社保且基数达到1倍；其他认证院校毕业生则需12个月社保且基数达到1.5倍。创业落户要求注资50万并缴纳6个月社保，基数达到1倍即可。

　　很多人在申请时会纠结于职称评定、社保基数计算或院校排名认定，这些细节环环相扣，容易因理解偏差导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件与居转户或留学生落户路径的匹配度，帮你梳理材料清单、识别常见风险点，确保申请方案符合现行审核标准。

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