海归落户上海，材料准备是关键一步。你需要先完成教育部留学服务中心的学历认证，这是所有申请的基础。同时，要准备好你的护照、签证及所有出入境记录，用以证明在国（境）外的学习时长。根据现行政策，留学生需在毕业后首次回国起的2年内来沪工作并持续缴纳社保，这个时间窗口需要特别注意。

　　关于工作单位，它必须是在上海注册、依法纳税的企业，且注册资金通常不低于100万元人民币，或者属于上海市认可的重点机构。你的劳动合同、单位营业执照复印件以及最近一段时间的社保缴纳证明都是必不可少的核心材料。还需要提供个人无犯罪记录承诺书、户口本及身份证、在沪合法落户证明（如自有房产证或单位同意落户的证明）等。如果涉及随迁家属，还需额外准备结婚证、子女出生医学证明等关系证明材料。

　　很多人关心社保基数的问题。根据2026年的政策标准，你的社保和个税缴纳基数需要达到上海市上年度城镇单位就业人员平均工资水平。对于毕业于世界排名前50院校的学生，政策要求相对宽松，连续缴纳满6个月社保即可；而对于排名在51至100名的院校毕业生，则需连续缴纳满12个月，且社保基数需符合上述标准。访问学者或进修人员，若在国内已具备本科及以上学历或中级职称，在国外进修一年及以上并取得成果，同样适用此社保要求。

　　在材料准备过程中，一些细节容易出错。比如，更换工作时若出现新旧两家单位同时为你缴纳社保的情况，这段重复缴纳的记录是无法合并计算的，需要及时处理，确保社保缴纳的连续性和唯一性。像婚育证明、落户地证明等辅助性材料，虽然看似简单，但也必须齐全且规范，任何一个环节的缺失都可能导致申请流程延误。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的，任何一环出现偏差都可能影响整个进程。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险，避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。我们十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断你的条件适配可能。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或者对回国时间窗口和社保基数有疑问？联系凡图咨询，获取免费的一对一政策匹配度评估，让我们帮你梳理清晰的申请路径。