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上海落户政策体系复杂,包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
针对居转户通道,政策提供了多种适用情形。如果你属于科创人才,需满足持居住证满5年,且最近4年内有36个月社保基数达到3倍,其余2年不低于1倍,同时个税需合理对应。在临港新片区或张江科学城工作,符合条件者可将持证年限缩短至3-5年。若你拥有高级职称或高级技师资格,则对持证年限无要求,仅需最近1年社保基数达2倍且个税匹配。
留学生落户政策则根据院校排名和学历层次设置了不同标准。世界排名前50院校毕业生来沪全职就业可直接落户;51-100名院校毕业生需缴纳6个月社保。其他情况如非高水平大学博士、双一流本科搭配非高水平硕士等,通常需满足6个月1倍社保基数;部分学历组合则要求1年1.5倍社保基数。所有申请均需确保社保与个税缴纳情况合理对应。
关于社保基数调整,系统会根据你上年度平均工资自动更新。如需主动调整,可在每月5-26日期间通过更换单位或由公司人事在社保平台操作。需特别注意,补缴社保差额存在合规风险,可能影响落户申请,建议谨慎处理。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走居转户的职称通道,还是靠单位走人才引进?是否满足留学生落户的社保基数要求?甚至不确定社保基数调整是否合规。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,可为你免费提供初步路径匹配评估,帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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