2026年7月1日至2027年6月30日期间，上海落户的社保缴费基数标准为11396元/月。这一标准适用于直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等多种情形。

　　具体来看，1倍社保基数为11396元/月，个人需缴纳1197元，单位缴纳3095元；1.3倍基数为14815元/月，个人1156元，单位4024元；1.5倍基数为17097元/月，个人1795元，单位4643元；2倍基数为22792元/月，个人2393元，单位6190元；3倍基数为34188元/月，个人3590元，单位9285元。

　　不同落户通道对社保基数有明确要求： 留学生落户方面，Top 50院校毕业生可直接落户；Top 51-100院校毕业生需缴纳6个月社保不限基数；Top 101-500院校毕业生需6个月社保达1倍基数（11396元）；500以外院校毕业生需12个月社保达1.5倍基数（17097元）。

　　人才引进通道中，硕士在重点企业工作满1年且社保达2倍基数（22792元），或本科在重点企业工作满2年且社保达2倍基数；近3年内个税累计达100万元的企业高管或核心技术人才，社保需达3倍基数（34188元）。

　　居转户通道要求，持居住证和社保满7年且拥有中级职称者，最近4年内累计36个月社保需达1.3倍基数（14815元）；无职称者则需达到2倍基数（22792元）；部分区域或特殊人才可通过5年居住证加社保通道，最近4年内累计36个月社保需达3倍基数（34188元）。

　　查询社保基数可通过“随申办”APP：首页点击【三金账单】→【查看详情】→【养老金保险情况查询】，选择年份即可查看月度缴费基数和单位信息。

　　调整社保基数有四种方式：系统会根据年度平均工资自动上调；也可登录【自助经办平台】在线申报；更换单位后由新公司按实际工资申报；若当前工资高于基数，可与单位协商调整。若单位不予配合，需提前规划解决方案。

　　提交落户申请前，务必核实社保基数与缴纳记录的连续性，避免因数据不符导致材料退回。各项条件环环相扣，任何环节疏漏都可能影响整体进度。

　　很多人不清楚自己的社保基数是否符合目标落户通道的要求，或者不确定如何准确计算累计月数。比如留学生是否在Top 500名单内、重点企业资质如何认定、居转户职称与社保年限如何匹配，这些细节直接决定申请能否进入审核流程。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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