不少留学生回国后希望落户上海，却在申请时发现自己的学历不被认可，导致无法成功。上海确实为留学生提供了便利，但学历资质等细节若不符合要求，仍可能影响申请结果。根据2026年现行政策，以下几种情况需特别注意：

　　一、可能影响落户的学历情形

　　转学分类型：原本在国内大学就读，后转学到国外攻读本科或研究生。

　　境外学习时间不足：本科需满720天，硕士需满180天，博士需满360天，以护照出入境记录为准。

　　国外无学位证书：仅获得diploma文凭而非degree学位，不具备落户资质。

　　国内大专+国外本科：在国内完成大专后赴国外攻读本科。

　　境外大专学历：仅获得diploma文凭而非degree。

　　中外合作办学且仅有一张毕业证：就读中外合作办学项目，毕业后仅拿到境外毕业证。

　　国内计划外招生合作办学项目：通过国内自主招生入学，参加合作办学项目赴境外就读，仅拿到境外毕业证。

　　HND留学生：获得英国国家高等教育文凭（HND），无法通过学历认证。

　　二、留学生落户的基本条件

　　在国外获得硕士及以上学位；或出国前已获得博士学位，出国进行博士后等访问研究。

　　出国留学满一年，即累计不少于365天，以护照出入境记录为准。

　　学成回国后两年内通过在上海的用人单位提交申请材料。

　　年龄在45周岁（含）以下。

　　出国前已与原工作单位解除劳动关系。

　　回国后，与上海单位建立正式劳动关系并按要求缴纳上海市社会保险。

　　留学人员的个人信息须与留学期间保持一致。

　　赴中国香港、澳门学习的人员，参照留学人员条件办理。

　　三、对用人单位的要求

　　公司必须在上海市内注册登记。

　　公司注册资金不低于100万元人民币。

　　公司信誉良好，在本市依法纳税并按规定参加社会保险。

　　公司注册时间需满六个月。

　　公司至少有两名员工缴纳社保和个税。

　　四、入职分公司的特殊要求

　　分公司注册地须为上海。

　　总公司注册资金不低于100万元人民币（外资企业按注册当时汇率计算）。

　　总公司信誉良好，在上海正常经营并依法纳税。

　　劳动合同必须与上海分公司签订，社保和个税也由上海分公司缴纳。

　　留学生落户上海涉及多个环节，从学历认定到单位资质，每一项条件都需严格匹配。这些要求环环相扣，任何一个细节疏漏都可能导致申请受阻。比如，你的境外学习天数是否达标？毕业院校的学位能否被认可？入职公司的社保缴纳情况是否符合标准？这些问题往往只有在准备材料时才会凸显。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费的初步评估，帮你理清个人条件与政策的匹配度，识别潜在风险。如果你不确定自己的情况是否符合要求，不妨先做个筛查，了解可行的申请路径。

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