通过居转户落户上海，社保缴纳方式是关键。按最低基数缴纳社保无法满足落户要求，这一点需要明确。政策对社保基数有具体规定，且与职称情况直接相关。

　　如果你持有中级职称（或国家二级职业资格证书），前4年需按不低于1倍社会平均工资缴纳社保，后4年内的36个月需达到1.3倍以上。高级职称持有者可直接落户，无需等待7年。中级职称需通过单位评定或“以考代评”获得，且必须由单位出具聘书，聘书岗位需与劳动合同及公司经营范围匹配。考取职称后，单位聘用关系是必要条件。

　　若没有中级职称或职业资格证书，前4年同样需按不低于1倍基数缴纳，后4年内的36个月则需达到2倍以上。直接从最低基数跳至2倍可能被认定为“逻辑不通顺”，需谨慎处理。社保基数每年7月调整，所有要求均以实际缴纳月份为准，而非年收入平均值。后4年内的36个月允许中断，但频繁中断或超过6个月的空白期可能需要补充说明。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、还是靠职称或社保基数达标？甚至不确定职称如何匹配岗位。这些因素环环相扣，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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