上海落户涉及多种政策路径，包括留学生落户、应届生落户、居转户、人才引进、积分落户及投靠落户等，每类方式对学历、社保、单位资质等要求差异明显。你的个人条件——如毕业院校、工作单位性质、社保缴纳记录、居住证持有年限等——直接决定了哪条路径更可行。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合任一落户通道的政策要求，帮你识别常见材料风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　一、常用信息查询与验证平台

• 上海市民信息服务网（https://www.962222.net/）：用于查询居住证有效期。居住证是居转户的基础，需确保连续签注，不同落户方式对持有年限有明确要求。
• 学信网（https://www.chsi.com.cn/）与留学e网通（https://zwfw.cscse.edu.cn/）：分别验证国内学历和国（境）外学历学位，留学生落户、人才引进等路径均需学历认证。
• 一网通办（https://zwdt.sh.gov.cn/）：可查询社保缴费记录，登录后通过“我的参保信息查询”获取五险一金明细。社保合规性是落户的核心指标。
• 国家税务总局上海市税务局网站（http://shanghai.chinatax.gov.cn/）：核查个税缴纳情况。社税不一致、异地缴纳等问题可能影响申请。
• 上海市职称服务系统（http://www.rsj.sh.gov.cn/zcps/zcpssb/index）：居转户或人才引进涉及职称时，可查询报考条件及评审要求。
• 国家企业信用信息公示系统（https://sh.gsxt.gov.cn/index.html）：确认单位资质，避免因企业失信或经营异常导致申请受阻。
• 随申办APP/小程序：可查询高新技术企业备案，输入企业名称或证书编号即可验证。

　　二、主要落户路径条件概述 （一）居转户 需持居住证及缴纳社保满一定年限，常见情形包括： 1、持居住证满7年、社保满7年且近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍，并取得中级职称； 2、持居住证满7年、社保满7年且近4年内累计36个月社保基数达到2倍； 3、持居住证满5年、社保满5年且近4年内累计36个月社保基数达到3倍； 4、临港新片区或张江科学城等区域有特殊放宽政策，需结合单位资质与工作年限综合判断。

　　（二）人才引进 重点面向紧缺急需人才，常见条件包括： 1、本科学历学位且在重点企业工作满2年，社保基数达到2倍； 2、国家二级职业资格或技能证书持有者，在重点企业工作满2年，社保基数达到2倍； 3、近3年累计个税达100万元，且社保基数达到3倍； 4、各区域认定的紧缺急需人才，可能直接落户。

　　（三）留学生落户 根据院校排名与社保缴纳情况分为： 1、世界Top 50院校毕业生，可直接落户； 2、世界Top 51-100院校毕业生，需缴纳6个月社保且不限基数； 3、其他高水平院校毕业生，需缴纳6个月社保且基数达到1倍； 4、非高水平院校毕业生，需缴纳12个月社保且基数达到1.5倍； 5、创业或科创企业就业者有特定放宽政策。注意，留学生需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保。

　　（四）投靠落户 包括配偶、子女及老人投靠，主要条件如下：

• 配偶投靠：需婚姻满10年且一方满35周岁，或满足特殊情形（如少数民族、残疾等）；
• 子女投靠：父母落户满5年，子女未满16周岁或普通高中在读；
• 老人投靠：仅限原上海户籍子女的父母。

　　三、材料与流程注意事项 社保与个税需匹配且连续，避免重复缴纳或基数异常；单位需具备合法资质，高新技术企业或重点机构可优先匹配人才引进或居转户放宽政策。凡图人才咨询可协助你筛查单位资质、测算社保基数合规性，并梳理材料清单。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。