留学生落户上海政策中，回国后的时间节点是关键。根据现行政策，你需要在回国后2年内来上海工作并持续缴纳社保，这期间是否完成落户申请或社保累积并非硬性要求。即使你的第一份工作社保基数未达标，也不会影响你的落户资格，只要确保在2年期限内开始在上海工作即可。

　　来上海工作前的外地经历通常不会影响资格。比如，如果你在外地曾通过人才引进落户，后来又来上海发展，只要符合留学生落户的其他条件，依然可以申请。但需注意，回国24个月后若出现外地社保或个税记录，则可能丧失落户资格。政策对“持续在上海工作”有明确要求，间断或转至外地工作可能导致资格失效。

　　关于回国时间的界定，需根据你的实际情况判断：获得国外学位证书后回国的，以首次入境时间为准；回国后才获得学位证书的，以毕业前末次入境时间为准；若毕业后在国外工作过，则以结束工作后首次入境时间为准。这些细节直接影响你的申请窗口期，务必准确计算。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，有人在外地工作后才来上海，担心资格是否受影响；有人对回国后的2年窗口期如何界定感到困惑；还有人因工作变动出现社保断缴，不确定是否需要重新规划。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你梳理个人条件与政策的匹配度，识别潜在风险。如果你对自身情况是否符合要求存疑，不妨联系我们获取一对一的专业分析。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或对回国时间窗口、单位资质有疑问？联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估，了解当前政策下可行的申请路径。